这5种行为看似正常, 实则暗藏危机, 搞得不好会让你寸步难行

身在职场，最难的不是做事，也不是让人心烦的各种考核，而是应对各种复杂的人际关系。稍有不慎，就可能会得罪某位领导或某个得罪不起的人。

这5种行为，很多人都觉得正常，其实暗藏危机，搞得不好会让你寸步难行：

▶1、情绪化

单位请你来是为了让你做事、解决问题，而不是为了让你来发泄情绪。工作中，矛盾在所难免，但要懂得控制情绪，通过心平气和、有礼有节的沟通，去化解矛盾和委屈。动不动就牢骚满腹或大打出手，是非常不理智的行为。

▶2、拉帮结派

拉帮结派是职场最忌讳的事。在领导看来，你拉帮结派对他开展工作和地位构成了威胁，他是不会容忍的。对同事来说，你拉帮结派让他感受到了被孤立和受排挤的痛苦。你把人家逼急了，他就会想到与你拼个鱼死网破。

▶3、妄自尊大

恃才傲物、妄自尊大不但容易得罪人，也是缺乏职场生存智慧的表现。你仗着自己有点本事，就认为自己是个很了不起的牛人，而不把领导和同事放在眼里。

你锋芒毕露、恃才傲物的行为就是在挑战领导的权威，领导会放过你吗？你傲慢无礼、不可一世的态度是在损害同事的尊严，同事会放过你吗？真正的处世高手，自我保护意识强，懂得低调谦逊、深藏不露和韬光养晦。

▶4、不合群

现在有很多自命清高的职场人用“牛羊成群，虎豹独行”来解释自己的不合群，这其实是一种阿Q式的精神胜利法。狼群是团队作战，你怎么没有想到把自己比作狼呢？

当今的职场，讲究团队合作。假如你不合群，总是独来独往、单打独斗，是很难适应单位发展需要的，迟早会被时代淘汰掉。

▶5、不服年纪小的领导

领导比你的年龄小，你就觉得浑身不自在，总想着给人家制造点麻烦。你要明白：职场不是你倚老卖老的场所；人家年纪轻轻，能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。你有吗？人家整你，是分分钟的事情，你做得到吗？

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